DAS ENNEAGRAMM – DIE SITUATION

Das Enneagramm ist ein spirituelles, sehr altes Typenmodell, welches Menschen verschiedenen Persönlichkeitstypen zuordnet. Es ist ein Werkzeug, mit dessen Hilfe das menschliche Bewusstsein erklärt werden kann, eigene Verhaltensweisen erkannt werden, tiefe Selbsterkenntnis passiert und gegebenenfalls dysfunktionale Reaktionsmuster gelöst werden können.

Insgesamt gibt es 9 Archetypen oder Persönlichkeitsmuster. Diese gehen jeweils mit einem spezifischen Wahrnehmungsstil, Grundmotivation, Grundgefühl und Entwicklungsweg einher. Die Lehre vom Enneagramm geht davon aus, dass jeder Mensch diese verschiedenen Archetypen als Überlebensstrategien annehmen kann und mit diesen speziellen Gedanken- und Verhaltensmustern unsere wahre Essenz überspielen. Die wahre Essenz eines jeden Menschen ist das reine, unschuldige und göttliche Bewusstsein, mit dem wir alle auf diese Welt kommen und mit dem wir sie, im besten Fall, auch wieder verlassen.

Die Praxis: 90 % aller Projekte und Abläufe, die nicht funktionieren, scheitern aus Gründen, die in der Zusammenarbeit und in der Führung liegen (Studie der TU München): jede nimmt seine Aufgaben anders wahr, bringt sich unterschiedlich in Projekte ein, reagiert bei Konflikten anders. Im Umgang miteinander verhält sich jede auf seine musterspezifische Weise.

Das Enneagramm zeigt hier die Dynamik und Interaktion zwischen den einzelnen Mustern auf und hilft Mit-Menschen zu verstehen. Sie verstehen plötzlich, auf welche Art Sie ein erfolgreiches, motiviertes Team aufbauen können. Es bietet Perspektiven, wie Sie in Ihrem Team die Arbeitsbeziehungen zufriedenstellender und die Arbeit produktiver und erfolgreicher gestalten können.

Parallel zeigt dieser Workshop einen produktiven Weg, Selbstbewusstsein zu erlangen und einschränkende Gedanken zu überwinden. Oft raubt uns das auch im beruflichen Leben jegliche Energie. Das Wissen des Enneagramms bietet eine klare und potenzielle Quelle innerer Führung, die uns aus unseren eigenen mentalen Gefängnissen befreit.

„Der Workshop führt auf eine erstaunliche Selbstentdeckungsreise,ähnlich der Mars-Erkundung – nur dass Du dabei in den Spiegel schaust und eine Landkarte in der Hand hältst.“

METHODEN

Die Schwerpunkte dieser Veranstaltung liegen in der praxisorientierten Ausrichtung mit Kurzvorträgen, Übungssequenzen im Tandem, Einzelarbeiten, Erfahrungsaustausch, Kurztests, Panel-Arbeit.
Dabei steht zum einen der persönliche Lernprozess im Vordergrund. Zum anderen wird die Seminargruppe als Lernraum und Sparringspartner genutzt, um anhand konkreter Praxisbeispiele
Lösungsoptionen für spätere, reale Situationen im beruflichen Umfeld zu entwickeln.

Inhalt

• Die Typen des Enneagramms: wer bin ich? Fremdbild - Selbstbild
• Erkundung des eigenen Typenmusters: Der Weg ist das Ziel
• Die drei Zentren unseres Lebens-Motors
• Unterschiedlichkeit sichtbar machen: das Pannel
• Entdeckungsreise Mitmenschen: z.B. Mitarbeiter:innen / Kolleg:innen/ Vorgesetzte
• Konfliktlösung mit Herz, Kopf und Bauch
• Stressoren entlarven – Frieden finden
• Transfer & Abschluss

Zielgruppe

Führungskräfte und Mitarbeiter:innen, die mehr über das Funktionieren des Miteinanders erfahren möchten, bedingt durch die eigenen Typenmuster wie auch durch die Zusammensetzung einzelner
Persönlichkeitstypen.

Termine

Dozent:in