Der Umgang mit unterschiedlichen Teilnehmenden und Teammitgliedern erfordert Empathie, Offenheit und Flexibilität. Es ist wichtig, die individuellen Stärken, Perspektiven und Verhaltenspräferenzen jedes Einzelnen zu erkennen und damit umzugehen. Besonders im Umgang mit Gruppen, beispielsweise in Schulungskontexten, können unterschiedliche Interventionen helfen, um mit Störungen umzugehen und die unterschiedlichen Teilnehmenden gut abzuholen.

In diesem Seminar beleuchten wir praxisnah, welchen Stereotypen wir immer wieder in divers zusammengesetzten Gruppen begegnen können und welche Präventions- und Interventionsmöglichkeiten wir anwenden können, um bedürfnisorientiert auf die Teilnehmenden zu reagieren.

Inhalt

• Kenntnisse zu Team- und Gruppendynamiken
• Selbstsicherheit gewinnen durch eine souveräne Moderation in Gruppenkontexten
• Stereotypisches Verhalten in Gruppen erkennen
• Interventionsmöglichkeiten bei Störungen nutzen
• Praxisnaher Austausch und Reflexion

Ziele

• Grundlagen von Team- und Gruppendynamiken kennen
• Handwerkskoffer erweitern im Umgang mit diversen Teilnehmenden
• Selbstbewusstes Auftreten in Gruppenkontexten üben
• Austausch und Reflexion in Kleingruppen

Zielgruppe

alle

Dozent:in