Trotz Unterschiede und hoher Anforderungen ein gutes Team sein oder werden

Wachsende Herausforderungen können den Arbeitsalltag in pädagogischen Einrichtungen erheblich belasten und Konflikte im Team verursachen. Werden Teamkonflikte nicht gelöst, hat es nicht nur Auswirkungen auf die Arbeitszufriedenheit der pädagogischen Fachkräfte, sondern oft auch Folgen für die pädagogische Arbeit mit den Kindern.

Lösungsorientierte Ideen zu entwickeln, wie mit Belastungen und Stresssituationen umgegangen werden kann, welche Chancen in Konflikten liegen, wie alle Mitarbeiter:innen ihre individuellen Stärken einbringen können und wie dadurch Teammotivation gesteigert werden kann, um den vielfältigen Anforderungen an die pädagogische Arbeit (wieder) gemeinsam nachkommen zu können, ist Anliegen dieser Fortbildung.

Inhalt

• Anforderungen an die pädagogische Fachkraft
• Gruppen- und Konfliktdynamische Prozesse in Gruppen/Teams
• Lösungsorientierte Teamentwicklung

Ziele

• Selbstverständnis und Zielsetzung des Teams bewusst definieren
• Kommunikation verbessern
• Individuelle Unterschiede berücksichtigen
• Gruppendynamische Prozesse kontinuierlich fördern
• Konflikte konstruktiv lösen

Termine

Dozent:in