Konfliktberatung – Unser Dauerbrenner!
Konfliktberatung - Mehr Gelassenheit und Souveränität in Konflikten!
„Jenseits von richtig und falsch liegt ein Ort, dort treffen wir uns.“
– Rumi
Konflikte sind unvermeidbar – destruktive Eskalationen nicht. Wo Menschen zusammenarbeiten, treffen unterschiedliche Bedürfnisse, Perspektiven und Erwartungen aufeinander. Professionelles
Konfliktmanagement hilft, Spannungen frühzeitig zu erkennen, Eskalationen vorzubeugen und Klärungsprozesse konstruktiv zu gestalten.
In diesem Seminar lernst du, Konflikte sicher zu analysieren und wirksam zu begleiten. Du erhältst fundierte Einblicke in Konflikttheorien, diagnostische Modelle und konkrete Methoden für die Praxis. Gleichzeitig stärkst du deine persönliche Handlungssicherheit, deine kommunikative Klarheit und
deine Fähigkeit, auch in herausfordernden Situationen handlungsfähig zu bleiben.
Im Fokus stehen Haltung, Gesprächsführung und praktische Werkzeuge, die du direkt in deinem beruflichen Alltag einsetzen kannst.
Inhalt
• Konflikttheorien
• Gewaltfreie Kommunikation nach Marshall B.Rosenberg
• Einführung in die Gruppendynamik
• Kollegiale Beratung
• Mobbing stoppen: Shared ResponsibilityApproach®
• Körpersprache in Konflikten
• Krisenintervention und Suizidverhütung
• Arbeit an aktuellen Fällen / Intervision
• Kolloquium
Ziele
• Mehr Sicherheit, Ruhe und Gelassenheit in Konflikten
• Profundes Fachwissen
• Techniken und Haltung in Konflikten
Zielgruppe
Alle, die Theorie und Praxis für eine offene, angstfreie Konfliktklärung
brauchen, besonders Führungskräfte
Termine
Mi., 03.02.2027 15:00 Uhr- Mi., 21.04.2027 18:00 Uhr
Wendenstr. 493, 20537 Hamburg
Mi., 15.09.2027 15:00 Uhr- Mi., 01.12.2027 18:00 Uhr
Wendenstr. 493, 20537 Hamburg
Dozent:in
Weitere Kurse
000-169 - Einführung in die personenzentrierte Beratung nach Carl Rogers
000-150 - Klug vernetzt statt überlastet - Professionelle Verweisberatung im Hamburger Hilfesystem
000-094 - Körpersprache in Beratungssettings lesen & verstehen
000-005 - Konfliktberatung – Unser Dauerbrenner!
000-185 - Konfliktkompetenz für Führungskräfte
000-069 - Krisenintervention & Suizidverhütung
000-186 - Macht, Rang und Dynamiken in Teams erkennen und wirksam steuern
000-171 - Mobbing Stopp: Shares Responsibility Approach ®
000-014 - Psychodrama im Coaching und in der Beratung
000-081 - Sozialpädagogische Diagnostik
000-008 - Suchtberatung - Basis
000-170 - Systemaufstellungen im Business-Coaching
261-144 - Körpersprache in Beratungssettings lesen & verstehen
261-110 - Krisenintervention & Suizidverhütung
271-150 - Körpersprache in Beratungssettings lesen & verstehen
271-177 - Einführung in die personenzentrierte Beratung nach Carl Rogers
271-009 - Konfliktberatung – Unser Dauerbrenner!
271-067 - Krisenintervention & Suizidverhütung
271-010 - Suchtberatung - Basis
271-179 - Systemaufstellungen im Business-Coaching
271-220 - Macht, Rang und Dynamiken in Teams erkennen und wirksam steuern
271-053 - Klug vernetzt statt überlastet - Professionelle Verweisberatung im Hamburger Hilfesystem
271-008 - Coaching-Werkzeuge Kompakt (1-8)
271-180 - Mobbing Stopp: Shares Responsibility Approach ®
271-068 - Krisenintervention & Suizidverhütung
271-218 - Konfliktkompetenz für Führungskräfte
271-052 - Klug vernetzt statt überlastet - Professionelle Verweisberatung im Hamburger Hilfesystem
271-001 - Konfliktberatung – Unser Dauerbrenner!
271-178 - Einführung in die personenzentrierte Beratung nach Carl Rogers
271-221 - Macht, Rang und Dynamiken in Teams erkennen und wirksam steuern
271-151 - Körpersprache in Beratungssettings lesen & verstehen
271-078 - Sozialpädagogische Diagnostik
271-181 - Mobbing Stopp: Shares Responsibility Approach ®
271-219 - Konfliktkompetenz für Führungskräfte