Systemische Coachingtechniken zur Begleitung von Nachwuchs- und Führungskräften

Möchtest du junge Führungskräfte in ihrer neuen Rolle begleiten und unterstützen?
In unserem Seminar lernst du, wie du durch gezieltes Coaching Nachwuchskräfte und zukünftige Führungskräfte auf ihrem Weg zu erfolgreichen Führungspersönlichkeiten unterstützen kannst.

Das Seminar bietet dir einen fundierten Einblick in systemische Coachingtechniken, die darauf abzielen, das eigene Führungsverständnis zu klären, individuelle Einflussmöglichkeiten zu erkennen und gezielt zu nutzen. Du lernst, wie du junge Talente dabei unterstützen kannst, ihre eigenen Kompetenzen zu identifizieren und weiterzuentwickeln, und reflektierst gemeinsam die Unterschiede und Gemeinsamkeiten von weiblichem und männlichem Führungsstil.

Ein weiterer Schwerpunkt liegt auf der Förderung von Selbst- und Zeitmanagementkompetenzen, um den vielfältigen Anforderungen des Führungsalltags erfolgreich begegnen zu können.

Ob du bereits Coaching-Erfahrung mitbringst oder neu in diesem Bereich bist – dieses Seminar bietet dir praxisorientierte Ansätze und wertvolle Tools, um junge Führungskräfte kompetent und nachhaltig in ihrer Entwicklung zu begleiten.

Inhalt

• Systemische Coachingtechniken zur Begleitung von Nachwuchsführungskräften
• Klärung und Vertiefung des eigenen Führungsverständnisses
• Erkennen und gezielte Nutzung individueller Einflussmöglichkeiten
• Identifikation und Entwicklung eigener Kompetenzen
• Reflexion von weiblichem und männlichem Führungsstil
• Förderung von Selbstmanagement- und Zeitmanagement-Fähigkeiten

Ziele

Vermittlung systemischer Coachingtechniken für die Begleitung junger Führungskräfte.

Zielgruppe

• Führungskräfte, die junge Talente in ihrer neuen Rolle unterstützen möchten
• Coaches und Trainer:innen, die sich auf die Entwicklung von Nachwuchsführungskräften spezialisieren
• Personalentwickler:innen und HR-Professionals, die systemische Coachingansätze kennenlernen möchten
• Mentor:innen und erfahrene Führungskräfte, die ihre Coaching-Kompetenzen erweitern wollen
• Alle, die Interesse daran haben, das Potenzial junger Führungskräfte zu fördern und zu begleiten

Termine

Dozent:in